Давать правильный совет — задача определенно непростая. Если предложенное решение проблемы оказалось неверным, на советчика может быть оказано давление — виновником всех бед можете оказаться именно вы. Но как научиться интуитивно давать советы, которые попадут точно в цель?

Не стоит никого судить

В Библии сказано: «Не суди — да не судим будешь». Данную парадигму можно и нужно применять во всех сферах жизни. Общение с друзьями — не исключение. Если человек решил поделиться сокровенным — он вам доверяет. Не стоит его судить.

Все люди равны. Осуждая кого-либо, вы подсознательно ставите его ниже, хуже себя. Разве это правильно?

Необходимо быть максимально объективным, когда даешь совет. Отсутствие собственного интереса и малейшего осуждения — только при таком отношении предложенный выход из ситуации может оказаться той палочкой-выручалочкой, которая вытащит человека из существующей проблемы.

Если нечего сказать — лучше промолчать.

Не предоставляйте готового решения

Лучше предоставлять аргументы «за» и «против», засыпать фактами, анализ которых выведет человека на истинный путь.

Как это происходит на практике? Например, подруга спрашивает совета: уволиться ей с работы? Тема весьма щекотливая. Поэтому не стоит давать однозначные ответы. Существует множество аргументов «за» и «против», которые стоит предоставить человеку.

Говорить о собственном выборе в подобной ситуации стоит лишь тогда, когда собеседник это прямо спрашивает.

Главное — быть честным

Всегда стоит откровенно говорить, если вы не бывали в подобной ситуации, не испытывали подобных эмоций. Отсутствие экспертности лучше лжи.

Заставьте человека поверить в себя

Иногда требуется лишь вернуть человеку уверенность в себе. И тогда он сам примет неплохое решение. Порой необходимо понять, что в тебя кто-то верит. Уверенность в себе очень важна в сложных жизненных ситуациях. Подобное отношение придаст значительную толику храбрости и поселит в душе уверенность в собственных силах.

Вмешиваться — не всегда уместно

Под вмешательством подразумевается совет, о котором никто не просил. Порой человек совершенно не хочет, чтобы ему подсказывали решение проблемы. Чаще всего непрошенные советы даются в наиболее критических ситуациях, когда стоит за кого-то постоять или защитить.

Внимательно выслушайте

Умение непредвзято выслушать, понять собеседника — достаточно ценная черта характера, которая встречается достаточно редко.

Если кто-то желает получить совет, первым делом необходимо человека просто внимательно выслушать. Молча, не перебивая. Нужно вникнуть, понять проблему другого. Когда человек озвучивает сложившуюся проблему или сложную жизненную ситуацию, он еще раз ее перекручивает в собственном мозгу и теоретически может найти подходящее решение.

Для слушателя услышать всю историю целиком также полезно. Ведь только таким образом можно понять ситуацию полностью без недомолвок, а в дальнейшем — дать правильный совет.

Много вопросов

После того, как история рассказана, необходимо задать много вопросов. Это необходимо, чтобы получить еще больше информации. Данный подход — верный способ выразить наиболее полное, обоснованное мнение. Также дополнительные вопросы могут подтолкнуть рассказчика к дополнительным размышлениям и самоанализу.

Главный вопрос: нужен ли вообще совет?

Это довольно полезная привычка спрашивать о потребности человека в совете как таковом. Некоторым людям нужно просто выговориться.

Взгляд со стороны

Порой, чтобы выйти из ситуации победителем, необходимо взглянуть на проблему со стороны. Общая картина с точки зрения незаинтересованного лица — тот ключ, который порой решает сложнейшие проблемы.

Снимите с себя ответственность

Давая совет, необходимо сразу же предупреждать собеседника о том, что вы не отвечаете за возможный исход ситуации. Порой люди непременно хотят получить гарантию, что данное решение точно поможет. Но чаще всего это невозможно. Люди пока не научились предсказывать будущее. Поэтому заранее предупреждайте собеседника, что снимаете с себя всю ответственность.

Продолжайте поддерживать

Не бросайте человека во время преодоления сложных жизненных ситуаций. Продолжайте поддерживать. Дайте человеку понять, что он может на вас положиться.

Если человек ничего не предпринимает после разговора с вами, необходимо поинтересоваться о причинах бездействия. Подобный подход наглядно покажет, что человек вам небезразличен и вы о нем заботитесь.